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中小型企业工作服定做的量少怎么选择

一、工作服与其他服装有着相同的特点,即有需求的企业,定制的工作服数量越多,越能吸引更多定制工作服厂家的报价,价格越便宜,合作范围越大。但目前绝大多数是中小企业。一些小公司有几十个人或几个人。这样的小公司通常更难找到合适的工作服。目前,工作服已成为各家公司的名片。市场竞争,如战场,异常激烈。大、小企业要通过定制工厂服装,树立企业形象,提高企业整体实力。

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二、有很多小公司或微型公司,由于行业的特殊性,或者因为公司刚刚起步,不可能要求这么多制服。几张甚至十几张定制制服的照片就足够了。然而,在寻找定制制造商时,小公司的相关负责人会知道,这对他们来说并不容易。很多厂家不愿接受定做制服数量太少的订单,即使价格高于正常报价,其实造成这种现象的原因也不能完全归咎于厂家。这关系到企业的生存。一般来说,一家服装厂保守估计一个月至少会有上万件的产量。否则,企业如何生存?

三、虽然小订单和大订单是同一个生产过程,但在购买方面,有些布料和辅助材料只能在买方必须达到一定数量时才售出。这就是为什么在接到小订单时报价很高的原因。例如,传统生产中使用的按钮在一个包装中超过一千个。如果只买回来一个包装,只按几个甚至几十个纽扣的数量使用,其余多余的纽扣由于颜色、型号、规格等问题,将来可能无法充分使用。这些额外的辅助材料应该用来做什么?丢失还是烧毁?最终的结果只会是资源的浪费,不能取悦,造成经济损失。



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